Als werkgever bent u gebonden aan wettelijke zorgverplichtingen, die een zieke medewerker met zich meebrengt. Twee jaar lang dient u minimaal 70% van het salaris door te betalen en dan hebben we het nog niet over de kosten die u maakt voor vervanging van de verzuimende medewerker. Zo ziet u, dat een zieke medewerker voor financiële consequenties zorgt.
Een verzuimverzekering biedt de oplossing: U vermindert uw financiële risico en verkleint het percentage verzuim.

Kom financieel niet voor verrassingen te staan en sluit vandaag nog uw verzekering af!